Présentation
Un projet est un objectif à réaliser, par des acteurs, dans un contexte précis, dans un délai donné, avec des moyens définis. Il existe plusieurs modèles de gestion de projet. La plupart des modèles reconnait que la prise de risques est incontournable et propose des trajectoires ou cadres afin de mieux prévoir les problèmes et éventuellement régler. La gestion de projet agile est une évolution de ces modèles, qui prend en considération les facteurs humains et les fortes incertitudes du monde actuel. Au lieu de focaliser sur la prédiction, car il est difficile voire impossible de connaître tous les paramètres où identifier et anticiper tous les risques potentiels, il focalise sur la capacité d'adaptation d'une équipe au cours de la vie du projet avec des outils de collaboration ou de "problem-solving".
La gestion de projet agile est une approche qui se concentre sur la décomposition de grands projets en tâches plus faciles à gérer, qui sont effectuées en de courtes itérations tout au long du cycle de vie du projet. En effet, la partie "Agile" permet aux équipes d'être mieux équipées pour changer rapidement de direction et de concentration. Mais si la méthodologie Agile permet aux équipes de réévaluer le travail qu'elles font et de s'ajuster par incréments. Les équipes qui adoptent la méthodologie Agile dans le cadre d'une orientation et gouvernance positive, sont en mesure de terminer le travail en s'adaptent aux exigences et aux changeantes du projet, mais aussi d'optimiser le flux de travail avec des valeurs qui assure la bonne voie pour des cycles de développement futurs.
Activités
2021
Juillet 2021 :Séminaire sur l’Innovation de la Gestion de Projet dans le Domaine de la Santé en collaboration avec l’hôpital Albert Einstein, São Paulo, BRAZIL.
Dec 2021 : Séminaire sur l’Innovation de la Gestion de Projet dans le Domaine de la Santé en collaboration avec l’hôpital Albert Einstein, São Paulo, BRAZIL.
Outils
1. Cycle d'éclairage - "Excelence en Gestion de Projet"
Quand les outils de gestion de projet agile, trouve le parfait équilibre avec travail en équipe et gouvernance.
2. Les nouveaux outils et la PMO
Workshop d’intégration des outils de la gestion de projet agile et comment cela intégre avec les enjeux sociaux et environnementaux des PMO.
Ressources
Success Businnes Factors
Two interesting factors about leadership and personality style that would help to create successful business...
Nouveaux Modèles d'Affaires
The developpment and implemetation of new business models are not easy. Indeed, creativity and innovation are a complex,
multilevel phenomena in which the hardest part is to transform into reality. Two researches....
Style de leadership et performance : dominant ou coopératif ?
New study by researchers from the University of Konstanz, the co-located Max Planck Institute of Animal Behavior (both in Germany) and the University of Texas at Austin finds that groups led by subordinate males outperform those led by dominant and aggressive males.
Mariana Rodriguez-Santiago, Paul Nührenberg, James Derry, Oliver Deussen, Fritz A. Francisco, Linda K. Garrison, Sylvia F. Garza, Hans A. Hofmann, Alex Jordan. Behavioral traits that define social dominance are the same that reduce social influence in a consensus task. Proceedings of the National Academy of Sciences, 2020;
Anatomy of sustainable business model innovation
Based on the analysis, the research has proposed Sustainable Business Model Innovation components comprised of Sustainable Value Proposition Innovation, Sustainable Value Creation and Delivery Innovation, and Sustainable Value Capture Innovation.
This study contributes to the Sustainable Business Model Innovation theoretical literature and would help the practitioner and researcher to develop concise and comprehensive sub-components and metrics for Sustainable Business Model Innovation.